大阪出身の私は、神奈川という知らない土地での就職と生活というものに対して、多少の不安は感じていましたが、自分の視野を広げ、考え方の幅を広げられるという思いから、新しい環境でチャレンジすることを決めました。ソフトウェア設計という担当部署でのプログラミングという仕事の経験に関しては、これまで大学の授業で軽く触れた程度でしたが、不安よりも楽しみの気持ちのほうが大きかったことを覚えています。
現在の担当業務は、製品の設計変更の際の事務処理、確認のためのテスト作業というものが中心となっています。また、少しずつですが製品のプログラムや機能の実装に関する業務も始めていて、希望していたモノづくりの仕事に徐々に関われるようになっていると実感しています。仕事を通して、製品の開発というものがお客様の要望や自社の事情など、さまざまな制約の中で実施されているということに気付けたことが、強く印象に残っています。
以前、設計変更の際の事務処理作業を私が担当したとき、社内連絡を徹底することができなかったことから製品の納期期限を過ぎてしまいそうになったことがありました。業務に取り掛かる最初の段階で、情報をほかの社員と共有しておけば防げたこともわかったのですが、その際に学んだのは、周囲とのコミュニケーションを綿密に取ることの重要性でした。当社では、先輩後輩は関係なく意見や質問に対して耳を傾けてくれますし、実際に私が業務改善に関して提案したことが、職場のルールとして採用されたこともあります。この風通しの良さという社風があれば、社内で対話を重ねながら仕事がスムーズに進められるはずだと、今では感じられるようになりました。
現状では、まだまだプログラミングの業務を任されるという機会は少ないのですが、学ぶべきことがたくさんあると実感しています。スキルアップのための研修なども積極的に受けていますが、質の高い製品をつくる上ではまだまだ太刀打ちできないとも思っていますので、先輩たちが作ったプログラムを読みながら学んでいきたいです。当社には、性別を意識せずに業務に取り組める風土があり、また、社員寮があるなど福利厚生の制度もしっかり整備されています。仕事も、そして私生活も充実させることができる環境の中で、向上心を持って色々なことにチャレンジしていきたいと思います。
